UMK Kota Palangka Raya 2026
Angka ini adalah upah minimum bagi pekerja dengan masa kerja di bawah 1 tahun di wilayah Kota Palangka Raya. Perusahaan dilarang membayar di bawah nilai ini. Pekerja bermasa kerja ≥1 tahun mengacu pada struktur dan skala upah perusahaan. Sebagai pembanding, UMP Kalimantan Tengah 2026 adalah Rp 3.686.138.
Berapa gaji bersih kalau digaji pas UMK?
Estimasi: BPJS Kesehatan 1%, JHT 2%, Jaminan Pensiun 1% (plafon sesuai ketentuan), PPh 21 metode tahunan. Angka di slip gaji bisa sedikit berbeda tergantung kebijakan perusahaan.
UMK 2026 se-Kalimantan Tengah
| Daerah | UMK 2026 |
|---|---|
| Kabupaten Barito Utara | Rp 4.093.072 |
| Kabupaten Seruyan | Rp 4.051.080 |
| Kabupaten Barito Selatan | Rp 4.045.059 |
| Kabupaten Murung Raya | Rp 3.998.046 |
| Kabupaten Lamandau | Rp 3.938.998 |
| Kabupaten Sukamara | Rp 3.912.098 |
| Kabupaten Kotawaringin Barat | Rp 3.909.006 |
| Kabupaten Gunung Mas | Rp 3.770.717 |
| Kabupaten Kotawaringin Timur | Rp 3.756.644 |
| Kabupaten Katingan | Rp 3.729.767 |
| Kota Palangka Raya ← | Rp 3.724.678 |
| Kabupaten Barito Timur | Rp 3.716.006 |
| Kabupaten Kapuas | Rp 3.710.097 |
| Kabupaten Pulang Pisau | Rp 3.701.205 |
| UMP Kalimantan Tengah (batas dasar provinsi) | Rp 3.686.138 |
Cek UMK daerah lain
Daerah dengan UMK tertinggi 2026:
UMP & UMK provinsi lain:
Pertanyaan yang sering ditanya
Apakah perusahaan boleh menggaji di bawah UMK Kota Palangka Raya?
Tidak, untuk pekerja dengan masa kerja di bawah 1 tahun. Sejak UU Cipta Kerja berlaku, mekanisme penangguhan upah sudah dihapus. Pengecualian hanya untuk usaha mikro dan kecil yang memakai kesepakatan tersendiri.
Saya sudah kerja lebih dari 1 tahun, apakah UMK berlaku?
UMK adalah jaring pengaman untuk masa kerja di bawah 1 tahun. Untuk masa kerja lebih, gaji mengacu pada struktur dan skala upah perusahaan — dan tetap tidak boleh di bawah UMK.
UMK Kota Palangka Raya itu gaji kotor atau bersih?
Gaji kotor (bruto). Yang diterima di rekening biasanya lebih kecil setelah potongan BPJS dan pajak — pakai kalkulator di atas untuk memperkirakannya, atau baca perbedaan gaji kotor dan bersih.
Kalau gaji saya di bawah UMK, harus bagaimana?
Ajak bicara HRD lebih dulu sambil merujuk SK Gubernur. Jika buntu, laporkan ke Dinas Tenaga Kerja setempat atau lewat kanal pengaduan Kemnaker. Siapkan bukti slip gaji.
Halaman ini bersifat informatif, bukan nasihat hukum/keuangan. Untuk sengketa pengupahan, rujuk SK Gubernur terkait atau Dinas Tenaga Kerja setempat. Baca juga: Perbedaan Gaji Kotor & Bersih · Cara Menjawab Pertanyaan Gaji saat Interview.